Corporate Minds

Note: The book is in Danish and so is the description below.

John Evan-Jones fokuserer i sin nye bog på virksomhedens ubevidste sind. Hvad er det, der får nogle virksomheder til at fungere og vokse, og nogle til at stå i stampe? Hvori ligger forskellen og endnu vigtigere hvordan kan virksomhedslederen selv styre, hvilken retning virksomheden udvikler sig i? For at kunne vokse en virksomhed kræver det, at både leder og medarbejdere kender organisations sjæl og personlighed.

Essensen af bogens budskab til virksomhedsledere er, at jo mere virksomheden bliver styrket indadtil, jo mere kan den vokse udadtil. Hvis du først har totalt styr på alle interne processer og forretningsgange samt sørger for, at alle medarbejdere på alle planer har et grundlæggende kendskab til organisationens kultur og personlighed, er du godt på vej mod succes. Og kan samtidig holde på dine gode medarbejdere og tiltrække nye. For at nå dertil skal virksomhedslederen være parat til både at initiere og erkende forandring og til at tage konflikterne, når de opstår.

Evan-Jones styrer efter en No nonsense strategi.Med No nonsense mener han, at der i alle virksomhedsmæssige henseender skal benyttes sund fornuft, jordnære tanker og håndgribelige værktøjer. Ellers bliver det for højtsvævende og ukonkret. I bogen Corporate Minds præsenterer Evan-Jones derfor læseren for adskillige brugbare værktøjer, der er lige til at gå til.