Foredragsholdere opdelt alfabetisk
|
Find en foredragsholder ved at søge på første bogstav i efternavnet. Det er også muligt at gennemse hele listen ved at rulle ned ad siden.
Hvis de viste foredragsholdere ikke tilfredsstiller dit behov, har TCC yderligere et bagland med flere hundrede danske og internationale eksperter.
Vi leverer også de allerstørste politiske og business guruer og andre fra den internationale scene. Se under International Speakers
Har du spørgsmål, så ring på 70 206 406.
|
||||
| Søg på emne | ||||
| A |  |
|||
Forståelse af og viden om den nordiske forbruger. "The Art of Storytelling". En guidebog for kundeoplevelser. Et foredrag med fokus på serviceopfattelsen i detailhandelen. Skabelsen af en "idé-kultur". |
||||
Fra plan til virkelighed - praktisk forandringsledelse, forandringsprocesser |
||||
Få succes i netværk - bliv en professionel networker. Skab den gode stemning i virksomheden. Status og udtryk. Medietræning. |
||||
| B | |
|||
Den nye, digitale økonomi |
||||
Arbejdsglæde. Præsentationer. Mødeledelse |
||||
Design. Den socio - kulturelle udvikling |
||||
Nye værdier i arbejdet. Familie og arbejdsliv. Kompetencekrav i vidensvirksomheder. Frie agenter på det nye arbejdsmarked. Innovation i offentlig ledelse |
||||
Moderne management. Teamwork. Salgs teknikker |
||||
Marketing Judo. Praktisk genneførelse af marketing strategier og planer |
||||
Innovation. Innovationsledelse og -strategi. |
||||
Strategisk ledelse, virksomhedsudvikling, samarbejdet mellem konsulent og virksomhed |
||||
Om at skabe fremtiden. Kreativ indgang til forandring. Innovation. Bag ved brandet |
||||
| C | |
|||
Strategisk ledelse, medarbejdermotivation |
||||
Fra Brand Vision til Brand Evaluation. Intern og ekstern Branding. Service og Corporate Branding. Reputation Management |
||||
Marketing Logistics. Supply Chain Management |
||||
Lederskab. Ledelse i forandring. Transformation. |
||||
Værdiledelse. Helhedsledelse. Business Excellence. Danmarks bedste arbejdsplads. |
||||
Markedsføring, livsstil, forbrugertendenser |
||||
| D | |
|||
Effektiv reklame, permission marketing, CRM, e-CRM |
||||
Kommunikation og ledelse efter web 2.0 |
||||
Globale trends. Ny teknologi. |
||||
Udvikling og innovation som en del af Human Resource. Om at udfordre sig selv. Om at opnå det man ikke tror muligt. |
||||
| E | |
|||
Samarbejde, motivation, high performance, kampgejst, teambuilding |
||||
Ledelsesinformation. Ledelsesmålinger Forretningsudvikling. Strategiimplementering. Resultatskabende strategiarbejde Implementering og integration af Balanced Scorecard Kunden i centrum. Styrkelse af salgs- og markedsføringstiltag |
||||
Strategic Human Resource Management. Change, Globalization and Innovation |
||||
| F | |
|||
Reklame, Brand Building, kommunikation |
||||
High Performance Marketing. Værdibaseret marketing |
||||
| G | |
|||
E-handel og e-handelsløsninger. Internet brugervenlighed og design. Online kundefastholdelse og -konvertering. |
||||
Balanced Scorecard, strategifokus- og implementering |
||||
Factsbaseret markedsføring, internationale mediastrategier, fremtidens media, sponsering |
||||
Konkurrencedygtighed, verdens økonomiske miljø, virksomhedsstrategi, ledelseskompetence |
||||
Branding, mærkevaremarkedsføring |
||||
| H | |
|||
Sælg din idé og træng effektivt igennem med dit budskab. |
||||
Kundeservice for alle med kundekontakt. "+1 service" |
||||
Kreativ tænkning, handling og frigørelse af energier. Seriøse resultater gennem (teater)leg |
||||
Om at opnå mål og opfylde ens egne ambitioner og drømme |
||||
Den effektive leder. Ledelseskvalitet. Human Resource HR som strategisk parameter og dets rolle i strategi implementeringen. |
||||
| I | |
|||
Ledelse, præstationsdrev, detailhandel, den forbrugerdrevne virksomhed |
||||
| J | |
|||
Fremtidens skole til fremtidens samfund. Forbrugere i det situationsbestemte landskab. Fremtidens detailhandel. Fremtidens arbejdsmarked. Fremtidens organisation. Den finansielle sektors fremtid. Fremtidens private kunder i pengeinstitutterne. Fremtidens forsikring. Fremtidens erhvervskunder. |
||||
Morgendagens unge, markedsføring, kommunikation, reklame, arbejdsliv, hjem.... |
||||
Homo zapiens, Branding og det emotionelle dna, Det 21. århundredes kulturrevolution, Kommunikation mellem generationer. |
||||
Intuitiv ledelse, Real-time Story Telling. |
||||
Værdier - mode eller vision?, erhvervslivets nye rolle, forretningsetik |
||||
CRM og loyalitet, Effektivisering af salg og marketing, Internet og 1-2-1 dialog, Detail- og E-handel, data mining, dialog på B-t-B |
||||
Oplevelsesøkonomien. Storytelling. Fremtidssamfundet. Fremtidens forbrugerpræferencer |
||||
| K | |
|||
Design. Fra trendspotting til trendcreation. Pan-europæiske trends. Fremtidens forbruger. Trends og udvikling af fremtidge koncepter. |
||||
Et liv i balance. Styrk din selvtillid. Farvel til fordomme. |
||||
Fremtidens Branding. Om at opbygge stærke brands |
||||
Engagement i en virksomhed eller organisation, magt, de tre generationer og deres samarbejde |
||||
Optimer ledergruppens potentiale. Ledelsesudvikling. Fra de gode resultater til vedvarende og ekstraordinære resultater. |
||||
| L | |
|||
Målrettet kommunikation, kvalitetssikring af kommunikation , lederen som kommunikator |
||||
Kvalitetsstyring, ledelse i den nye økonomi, værdibaseret ledelse, kommunal ledelse |
||||
Optimer ledergruppens potentiale. Ledelsesudvikling. Fra de gode resultater til vedvarende og ekstraordinære resultater. |
||||
Ledelse og værdibaseret ledelse, selvforståelse, historiefortælling |
||||
Aktuelle CRM trends , introduktion og implementering af CRM i praksis, kundeorientering af virksomheder |
||||
360 graders branding, B2B branding, Brand vision, on line branding, global vs local branding |
||||
Dagens unge, hviskerier, morgendagens markedsføring, kommunikation, arbejdsliv, hjem... |
||||
Storytelling og værdibaseret ledelse. Ledelseskommunikation - lederen som kommunikator. |
||||
| M | |
|||
Teknologisk fremsyn, udviklingen og barrierer for udvikling |
||||
Marketingplanen. Strategic Marketing |
||||
Taler om alle emner inden for IT f.eks.: Den teknologiske udvikling, Pervasive Computing |
||||
Forretningsstrategi. Globale og socio - økonomiske trends. |
||||
Forandringvillighed og -evne. Performance |
||||
| N | |
|||
Brand og corporate identity, PR, strategisk planning og branding, kreativ briefing |
||||
Lederskab. Corporate Strategy. Globale trends. |
||||
Virksomhedsstrategi, multinationale organisationer, globalisering |
||||
| O | |
|||
CONSUMER TRENDS: "10 things you should know about the modern consumer", CUSTOMER EXPERIENCE: "Everybody talks about the experience economy, but how do you design the perfect customer experience?" |
||||
Corporate Identity, Branding, Design |
||||
| P | |
|||
Virksomhedens værdier ø eller kundens behov? |
||||
Den teknologiske fremtid |
||||
Optimer ledergruppens potentiale. Ledelsesudvikling. Fra de gode resultater til vedvarende og ekstraordinære resultater. |
||||
Fremtidsscenarier/strategier, politisk-, teoretisk- og praktisk retorik |
||||
Internationalisering og erhvervsuddannelser, Udfordringer og muligheder på arbejdsmarkedet |
||||
Det personlige samfund, dansk og europæisk politik, beslutningstagere og medier |
||||
| R | |
|||
Informationsalderens nye organisations- og ledelsesmodeller, virksomhedsstrategi |
||||
Detailhandelen. Om detailhandelens strukturelle udvikling, marketing, service og ny teknologi. |
||||
Motivation. Performance |
||||
Skarp hele livet. Hjerneforskningen sikrer konkurrencekraften. BabyBoomerne og BrainFitness. Kloge medarbejdere kan også være skarpe. Hvordan viden medarbejdere motiveres. |
||||
Trends på arbejdspladsen. Organisatorisk forandring. The War for Talent |
||||
Marketing Judo. Praktisk gennemførelse af marketing strategier og planer |
||||
| S | |
|||
Branding, tekster der sælger, CRM, den gode briefing, fra kreativitet til effekt |
||||
Presserelationer og Krisestyring |
||||
Fra industrisamfund til informationssamfund ø fra et økonomisk, politisk, socialt og kulturelt perspektiv |
||||
Udfordringer og problemstillinger i den ny digitale økonomi |
||||
Forretningsstrategi. Global udvikling og trends |
||||
| T | |
|||
Topleder performance. Forandringsstrategi og -ledelse |
||||
| W | |
|||
Business Process Reengineering, Inddragelse af Internettet i forretningsprocesserne, logistik |
||||
Forretningsstrategier og implementering af strategiske planer og kulturelle forandringer Balanced Scorecard og implementering af management systemer Kreativitet og kreative processer og –værktøjer. Innovation |
||||